Vacature corporate recruiter
Ben jij iemand die continu op zoek is naar nieuw talent via alle mogelijke kanalen — van LinkedIn tot Indeed, van (online) campagnes tot werk.nl en campusrecruitment? Krijg je er energie van om creatieve wervingsstrategieën uit te rollen en ons werkgeversmerk verder op de kaart te zetten?
Dan is deze rol als Corporate Recruiter jou op het lijf geschreven. Jij zorgt dat we de beste mensen aantrekken – zodat we samen werken aan een veiliger Nederland.
- 𖡡 ‘s-Hertogenbosch – Rietveldenweg 41D
- ⏱︎ 32-40 uur per week
Wat ga je doen?
Als Corporate Recruiter bij PB Security ben jij verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces, van strategie tot uitvoering. Je werkt nauw samen met het management en hr om onze wervingsdoelen te behalen en ons werkgeversmerk te versterken.
Jouw verantwoordelijkheden:
Werving & selectie
- Actief zoeken én benaderen van talent via kanalen als Indeed, LinkedIn, werk.nl en (online) campagnes.
- Opstellen en publiceren van vacatureteksten die écht de juiste kandidaten aanspreken.
- Screenen van kandidaten, voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van het hele recruitmentproces.
Strategie & employer branding
- Ontwikkelen en implementeren van creatieve wervingsstrategieën.
- Versterken van PB Security’s werkgeversmerk via online en offline initiatieven.
- Organiseren van en deelnemen aan wervingsevenementen, zoals banenmarkten en open dagen.
Campus recruitment
- Samenwerken met scholen en opleidingsinstituten om nieuw talent aan te trekken.
- Presentaties, gastcolleges en workshops geven om PB Security als werkgever te promoten.
- Begeleiden van stagiaires en trainees binnen het recruitmentproces.
Werken als Corporate Recruiter bij PB Security?

Wat verwachten wij van jou?
Wij zoeken een doorpakker die niet afwacht, maar actie onderneemt. Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en zet graag dat stapje extra om je doelen te bereiken.
- Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (bij voorkeur in de beveiligingsbranche).
- Hbo-diploma werk- en denkniveau.
- Ervaring met ATS-systemen en wervingsstrategieën.
- Creatief in het schrijven van wervende teksten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden – je bent een echte verbinder.
- Doelen stellen en alles geven om die te behalen.
Heb je al ervaring in de beveiligingssector? Dan heb je bij ons een streepje voor! Maar jouw commitment en energie vinden we nóg belangrijker.
Wat krijg je bij PB Security?
Jij wordt de kern van onze recruitmentstrategie. Daar staan natuurlijk mooie voorwaarden tegenover:
- Aantrekkelijk salaris (tussen €3.500 – €5.500 o.b.v. 40 uur)
- Leaseauto (privégebruik inbegrepen).
- 25 vakantiedagen + vakantiegeld.
- Pensioenopbouw.
- Eindejaarsuitkering van 2,5%.
- Volop doorgroeimogelijkheden.
- Teamuitjes en borrels die je niet snel vergeet.
- Veel verantwoordelijkheid.
- Jij bepaalt zelf hoe je je werkweek indeelt.
Zo’n groeiend bedrijf betekent dat er volop kansen en mogelijkheden voor je liggen. Je kunt bij ons écht meebouwen aan de organisatie én jouw carrière!
Over PB Security – veiligheid sinds 2016
Wij zijn een snelgroeiend beveiligingsbedrijf in Den Bosch met meer dan 200 medewerkers. We beveiligen bouwplaatsen, kantoren en evenementen in heel Nederland. Bij ons staat persoonlijke aandacht voorop. Dat geldt voor onze klanten, maar zéker ook voor onze eigen mensen. We zijn hecht, collegiaal en houden van hard werken én plezier maken. Dankzij onze groei ontstaan er continu nieuwe mogelijkheden om door te stromen, je kennis uit te breiden en écht impact te maken.
Kom jij erbij?

Meer dan 500 opdrachtgevers vertrouwen op onze expertise:













PB Security B.V.
5222 AP 's-Hertogenbosch
E: info@pbsecurity.nl
T: 073 200 1125






Meer weten over deze kwaliteitskenmerken?